1. 河南省 公务员，2023年河南公务员考试岗位报考情况？
河南公务员报考人数在2023年大概在55万人左右，招录岗位大概在6000个岗位左右，竞争比例非常的激烈，所以要求非常的高啊
2. 普通公务员月收入能过8000吗？
套用某网友的话“有，梦里啥都有”。下面看分析：
信阳总人口623.4万，2020年GDP为2805.68亿，人均GDP为4.5万元。
虽说人均GDP中规中矩，但是据知情人说公务员工资在河南倒数，财政吃紧，经常发不下来工资，非公务编超编严重，物价跟一线城市有的一拼。市直公务员还可以，能有7-8w，事业编少2万块左右，县区下面待遇就参差不齐了，多的有5-6万w，少的就只有3-4万，主要是有的能落实考核奖，有的却没有。下面看真实例子：
1.信阳中院应该是信阳工资最高的单位了，一般科员一月3000多，文明奖一月1000，他们工资基数高所以不按600和800这样套，他们每月平时考核奖 1200，这个县里没有，另外还有1200左右的司法津贴，最为关键一旦入员额法官再涨30%，我认识个检察院的副科级别，但是三级检查官，基本一年20个左右，信阳工资最高的行政单位就是法检。
2.信阳市市职单位发绩效考核奖每个月1200－1400，文明奖（这个差距较大，国家级的1200左右，市级才300），司法系统有补贴，警察全年算加班工资，所以都是国家级文明单位且是市职单位的话警察工资最高，其次两院，然后就是司法局，在后面就是一般单位了。警察要是市局（必须是市局机关）且是国家级文明单位进去就可能拿超过8000/月，其它单位目前刚入职的拿不到。市直目前只有每个月的目标考核奖，季度发（每月1200-1400不等），部分县也开始执行（2019.3）。
3.信阳总体来说，按新入职转正后，一个月最低的2000多，最多的5000出头（国家级文明单位），不算公检法等特殊单位。收入属于倒数，消费感觉比郑州还高（2020.6）。
4.罗山县 ：转正后扣除各类保险，到手应该两千出头，每月物业补贴+通讯补贴共240（目前实行补发半年，至于是季发、年发待定），乡镇补贴看远近220-290不等（一般是季发或半年发），年底有一个月的基本工资（俗称第十三个月工资）+目标考核全额一个月工资，车补每月600（月发或半年发），有条件的单位全年工会福利不超过2000元（具体看单位），精神文明奖每月县级200、市级300（乡镇一般没有省级的，具体看单位）···所以月平均肯定是过3000的，如果你要是纪检岗还有个月220的纪检补贴（年底发），信访岗260（年底发，可能会和别人平分一人按130）（2019年）。
5.罗山检察院转正后工资3000多，扣除五险一金到手2200多，车补600，平时考核1200左右，省文明单位600，少部分单位有，还有物业通讯补贴，也就这些了（2019.2）。
县区普通公务员不加车补，每月实收大概在2400左右；属于省市文明单位的再加3到6百。如果是市直单位就另当别论了，工资待遇高一倍，毕竟市里该兑现的都兑现了，还就高不就低。
6.外地人在信阳某县直事业编，工资低的想哭，租完房不够吃饭，这还是加上津贴和文明奖的，年到手3w左右（2020.6）。
7.市直事业编5000左右。县乡事业编2000多，县里公务员每年到手5w左右吧，加上文明奖啥的（2019年）。
8.县区乡镇一年3万多一点点，全部所有的。如果乡镇，全年无休免费加班（2021.2）
；淮滨县公务员月卡到三千。年底一万多。
9.乡镇的工资以刚上班的科员为例：打卡工资2100左右；乡镇补贴按照偏远程度200-300左右；文明奖这方面一般200-300吧，因为乡镇很少有省级文明单位；车补600；第三个月基本工资1500左右吧；14个月考核奖全额工资2700左右吧；如果是平安建设先进单位还能拿一个2700；工会福利1000；算下来，一年可支配收入大于4万元。不包括公积金。如果兑现平时考核奖一年又能增加15000左右。如果乡里领导仁慈，给你下乡补贴70/天，给你值班补助等等，那么一年又能多收入5000-8000元（2018年）。
3. 河南省公务员考什么科目？
河南省公务员考试笔试科目为：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目，公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，《行政职业能力测验》科目为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分
4. 河南省公务员考试近20万人弃考？
通过公考上岸，是千千万万求职者的梦想。然而，每年出现的弃考者也不是一个小数目。虽然每个人有不同的原因，但归纳起来不外乎以下几种情况：
1、临阵“脱逃”。众所周知，公务员考试近年来竞争越来越激烈。特别是国考，每年报名人数不下百万，一些热门岗位可以说是“千里挑一”，甚至“万里挑一”。很多年轻人本来可能对公考并不感兴趣，但迫于父母压力等原因被动报名，或者虽然主动报名，但是复习准备不充分。当报名结束，即将进入考场时，面对千军万马的阵势，自己先败下阵来，选择了弃考。
关注2022年国考的朋友可能知道，西藏自治区邮政管理局一级主任科员及以下这个职位，从一开始报名就异常火爆。短短8天时间，过审人数已接近3000人。原来，在当年16745个职位中，这个职位是唯一的“三不限”职位，即不限政治面貌、不限基层工作最低年限、不限服务基层项目工作经历。由于门槛很低，才出现了争相报名的局面。但是冷静下来之后，想到几千人争抢一个职位，即使争到以后还要面临异常艰苦的高原环境，所以出现弃考也就在所难免了。
2、考研成功。面对越来越严峻的就业形势，很多大学生一面准备考研，一面准备公考。前两天一个朋友跟我说起来，他的儿子今年大学毕业本来准备考研，听到本地乡镇招考公务员，就鼓励儿子报了公考培训班。他们的打算是，能考上本地公务员，就近上班可以照顾家里。如果考不上，再准备考研，时间上不冲突。同样的情况，如果考研成功，自然也就不会去参加公考了。
3、提前“上岸”。近年来，各地为了促进大学生就业，除了正常的公务员考试，还采取事业单位、三支一扶、选调生、公益岗位等形式多渠道增加就业机会。面对这些机会，很多考生采取广泛撒网、重点捕鱼的策略。由于这些考试的难度相较于国考省考相对较小，加上个人可能在某些方面具有一定优势，所以一旦有提前“上岸”的机会，就会选择主动弃考。
4、获得晋升。每年在参加公考的报名者中，有相当一部分是已经入职的企业员工。他们报名的目的是想通过公务员考试尝试新的发展机会。如果在这段时间，企业出现了新的加薪机会或晋升空间，他们也可能放弃公考，而抓住在企业的深耕机会。
据统计，近年来无论是国考还是省考，每年都有将近31%的考生选择弃考。很多朋友会问，如果选择弃考，会不会对自己的信用产生影响？
根据规定，参加笔试弃考的视作自愿放弃，对考生信用没有影响，也不影响以后报考国考和其他公务员考试等。但是，对自愿弃考的考生，考务费不予退还。
重点来了！如果国考笔试通过，不去参加资格审核，属于自动放弃面试，不会影响以后报考。但是如果资格审核通过，不去参加面试，则会记入诚信档案，三年内不能参加考试。
最后，我想给希望通过公考上岸的朋友提个建议：一旦报名成功，不要轻言放弃。因为，别人弃考的多了，你成功的机会就大了！
5. 河南公务员2023招聘公告？
河南省公务员2023年招聘公告，于1月5日公布出来。笔试时间为2023年2月25日至26日，其中，2月25日9:00至11：00，行政职业能力测验，14:00至16:30申论。2月26日9:00至11:00，为公安专业科目。报名时间已是最后两天。望各位考生届时参加。
6. 河南省考公务员2021报考条件时间？
一，报考条件，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康。18周岁以上，35周岁以下。研究生及以上学位，或具有大学本科学历，且符合本次考试职位相关专业要求。具有河南省户籍或取得河南省当地或在职单位生源地或工作地法定居住证明，或在河南省连续缴纳社会保险满1年。
二，时间为11月13日至11月22日为网上注册时间，11月14日至11月23日为网上缴费时间。
7. 2023河南事业编报名入口官网？
报名官网入口：河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)
报名时间与平台：报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
